Архив новостей
Журнал
"Криосфера Земли"




Журнал
"Вестник археологии, антропологии и этнографии"




Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей в Институте проблем освоения Севера

1. Должность, подразделение
гнс, сектор геоэкологии ИПОС ТюмНЦ СО РАН

Отрасль науки
Географические науки

Деятельность
Проведение научных исследований по государственному заданию в области геоэкологии ТюмНЦ СО РАН.

Трудовые функции

Требования к должности: степень доктора наук, наличие публикаций в российских и международных рецензируемых изданиях, опыт в подготовке кадров.

Результат интеллектуальной деятельности
Публикации в рецензируемых изданиях (ВАК, Web of Science, Scopus) – не менее 12 публикаций (монографий или статей в рецензируемых журналах, в том числе не менее 5 в Web of Science или Scopus) за пять лет.

Заработная плата: неполная ставка 0.75, оклад — 25725 руб., плюс соответствующий районный коэффициент и надбавка за степень, рейтинговая доплата (по итогам оценки работы последних двух лет (при условии выполнения эффективного контракта)), ежеквартальное премирование — за публикации, в соответствии с условиями премирования сотрудников ТюмНЦ СО РАН (Приказ №19-ос от 3.03.2020).

Начало приема заявок: 11.04.2022
Окончание приема заявок: 11.06.2022
Дата проведения конкурса: 14.06.2022

 

2. Должность, подразделение
мнс, сектор археологии и естественно-научных методов ИПОС ТюмНЦ СО РАН (две вакансии)

Отрасль науки
Гуманитарные науки

Деятельность
Проведение научных исследований в области археологии и природных реконструкций по государственному заданию ТюмНЦ СО РАН.

Трудовые функции

Трудовая деятельность
Проведение исследований, экспериментов, наблюдений, измерений на основе методики, предложенной ответственным исполнителем

Требования к должности: наличие научных публикаций в рецензируемых изданиях, опыт выступления на научных конференциях

Результат интеллектуальной деятельности
Публикации в рецензируемых изданиях ВАК, Web of Science или Scopus — не менее 3 за пять лет

Заработная плата: полная ставка оклад — 23800 руб., плюс соответствующий районный коэффициент, рейтинговая доплата (по итогам оценки работы последних двух лет (при условии выполнения эффективного контракта)), ежеквартальное премирование — за публикации, в соответствии с условиями премирования сотрудников ТюмНЦ СО РАН (Приказ №19-ос от 3.03.2020).

Начало приема заявок: 11.04.2022
Окончание приема заявок: 11.06.2022
Дата проведения конкурса: 14.06.2022