Архив новостей
Выпуски журнала
"Криосфера Земли"




Научно-популярный журнал
"ХолодОК!"




Совет молодых ученых

Положение о Совете молодых учёных Тюменского научного центра СО РАН

1. Общие положения

1.1. Совет молодых учёных Тюменского научного центра Сибирского отделения Российской академии наук (далее СМУ ТюмНЦ СО РАН) создается с целью объединения научной молодежи, выражения ее интересов в профессиональной сфере и решения важнейших социальных проблем.
1.2. СМУ ТюмНЦ СО РАН является общественным органом, представляющим интересы молодых ученых и специалистов (до 35 лет), работающих в ТюмНЦ СО РАН.
1.3. Совет избирается из инициативных молодых учёных сроком на 3 года на общем собрании молодых учёных ТюмНЦ открытым голосованием (простым большинством голосов). Собрание считается правомочным, если на заседании присутствует больше половины списочного состава молодых учёных.
1.4. Собрания СМУ ТюмНЦ СО РАН проводятся не реже 1 раза в полгода.

2. Основные цели и задачи СМУ ТюмНЦ СО РАН

2.1. Содействие скорейшему профессиональному росту научной молодежи и специалистов ТюмНЦ СО РАН.
2.2. Содействие закреплению молодых научных кадров в ТюмНЦ СО РАН.
2.3. Выполнение роли представительного органа научной молодежи в Ученых советах институтов ТюмНЦ СО РАН.
2.4. Содействие инициативам научной молодежи, направленным на решение социально-бытовых проблем.

3. Деятельность СМУ ТюмНЦ СО РАН

Для реализации поставленных целей и задач СМУ ТюмНЦ СО РАН осуществляет следующие функции:
3.1. Организует и обеспечивает участие научной молодежи ТюмНЦ СО РАН в различных молодежных научных конкурсах; принимает участие в обсуждении конкурсных работ и проведении конкурса-экспертизы работ молодых ученых.
3.2. Инициирует и организует проведение школ-семинаров и школ-конференций молодых ученых, межинститутских научных семинаров, циклов лекций ведущих ученых, участие молодых ученых во всероссийских и международных конференциях и семинарах.
3.3. Способствует публикациям молодых ученых, оказывая методическую и организационную помощь.
3.4. Ведет на сервере ТюмНЦ СО РАН свою интернет-страницу, обеспечивая ее оперативной информацией.
3.5. Организует сбор и распространение информации о фондах, оказывающих грантовую поддержку молодым ученым.
3.6. Способствует поиску форм решения жилищной и других социальных проблем молодежи, работающей в ТюмНЦ СО РАН.
3.7. Содействует организации и проведению спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий среди молодежи ТюмНЦ СО РАН.
3.8. Осуществляет материальное стимулирование сотрудников ТюмНЦ СО РАН за выполнение или активное содействие выполнению задач и функций, возложенных на СМУ ТюмНЦ СО РАН настоящим положением.
3.9. Осуществляет иные виды деятельности, соответствующие выполнению целей и задач СМУ ТюмНЦ СО РАН.

4. Организационные принципы деятельности СНМ ТюмНЦ СО РАН

4.1. СМУ ТюмНЦ СО РАН состоит из председателя, секретаря и членов, выбираемых из числа научных сотрудников ТюмНЦ СО РАН в возрасте до 35 лет, а также аспирантов и студентов, проходящих преддипломную практику в ТюмНЦ СО РАН.
4.2. Численность членов СМУ ТюмНЦ СО РАН может варьироваться, но не должна превышать 10% от общей численности молодых научных сотрудников ТюмНЦ..
4.3. Председатель и члены СМУ ТюмНЦ СО РАН избираются простым большинством открытым голосованием на общем собрании молодых ученых ТюмНЦ СО РАН.
4.4. Решения СМУ ТюмНЦ СО РАН принимаются на заседании Совета в присутствии членов в количестве не менее 2/3 от общего состава Совета. Каждое заседание протоколируется.
4.5. Исключение из состава СМУ ТюмНЦ СО РАН осуществляется в рабочем порядке в случае:
а) достижения членом СМУ ТюмНЦ СО РАН 35-летнего возраста;
б) по собственному желанию;
в) за систематическое невыполнение обязанностей (поручений).
4.6. В случае выхода какого-либо члена из состава Совета довыборы в Совет проводятся на ближайшем общем собрании молодых ученых ТюмНЦ СО РАН.
4.7. Жилищный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.7.1. участвует в реализации жилищных программ;
4.7.2. ведет банк данных по жилищным условиям молодых научных сотрудников институтов ТюмНЦ СО РАН.
4.8. Информационный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.8.1. осуществляет поддержку и своевременное обновление информационного сайта ТюмНЦ СО РАН;
4.9. Научно-организационный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.9.1. проводит экскурсии по ТюмНЦ СО РАН для школьников, студентов ВУЗов, участников конференций и семинаров, других делегаций;
4.9.2. проводит совместно с научно-организационной группой ТюмНЦ СО РАН конференции (секции молодых ученых), школы-конференции, мемориальные семинары.
4.10. Вспомогательный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.10.1. организует и проводит ежегодные подготовительные семинары для сдачи кандидатских экзаменов по специальности;
4.10.2. осуществляет работу со студентами;
4.10.3. оказывает материальную поддержку участию молодых ученых в российских и зарубежных конференциях и научных семинарах.
4.11. Экспертный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.11.1. формируется из членов Совета, имеющих ученую степень;
4.11.2. проводит ежегодный конкурс молодежных проектов;
4.11.3. организует экспертизу тезисов докладов молодежных конференций и школ-семинаров.
4.12. Культурно-развлекательный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.12.1. организует праздничные мероприятия;
4.13. Спортивный сектор СМУ ТюмНЦ СО РАН
4.13.1. организует спортивно-культурный досуг молодых сотрудников ТюмНЦ СО РАН;
4.13.2. обеспечивает информационную поддержку проводимых спортивных мероприятий.

5. Права и обязанности членов СМУ ТюмНЦ СО РАН

5.1. Председатель СМУ ТюмНЦ СО РАН:
5.1.1. избирается сроком на 3 года и осуществляет общую координацию всех работ, проводимых СМУ ТюмНЦ СО РАН;
5.1.2. входит в Президиум ТюмНЦ с правом совещательного голоса;
5.1.3. осуществляет взаимодействие СМУ ТюмНЦ СО РАН с Учеными Советами и дирекцией институтов ТюмНЦ СО РАН, Профкомом;
5.1.4. несет ответственность за выполнение СМУ ТюмНЦ СО РАН функций, утвержденных настоящим положением.
5.2. Секретарь СМУ ТюмНЦ СО РАН
5.2.1. ведет протоколы заседаний СМУ ТюмНЦ СО РАН;
5.2.2. оповещает молодых научных сотрудников и аспирантов ТюмНЦ СО РАН о предстоящих мероприятиях.

6. Заключительное положение
6.1. СМУ ТюмНЦ СО РАН осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы. По результатам работы за год председатель СМУ ТюмНЦ СО РАН подготавливает отчет и докладывает его на годовом собрании ТюмНЦ СО РАН.